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　　2019年7月16日，集团公司主题教育领导小组召开专题会议，宋鑫书记对主题教育的深入开展提出具体要求，7月17日，集团公司第四巡回指导组副组长邹正丑和成员惠崇武到我公司督导主题教育开展情况，并参加集中学习研讨会议。会上，邹组长对宋鑫书记的讲话精神进行详细传达，对我公司前期开展情况表示肯定，对不足之处详细指出，点明改进方向，并于会后开展测评。
　　巡回指导组指出，中原冶炼厂作为第一批开展主题教育的企业，严格按照集团公司党委要求，把集中学习研讨、调查研究、讲好党课、检视问题和专项整改贯穿始终，扎实推进，稳步开展，形成一套具有自身特色的做法和经验。
　　 一、抓好集中学习研讨，强化理论武装
　　公司党委制定学习研讨专题，采取先领学原文，后研讨的方式推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。一是读原著、学原文、悟原理。重点围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》等必学科目和书目，明确领学人，划定学习内容，开展集中学习，原原本本学，通读讲话、文章，而不是摘选的、整理后的讲话精神。二是聚焦生产经营具体情况开展研讨。在时间过半、任务过半之际，与会人员分别围绕“党建与生产经营中心工作如何更有效融合，党员干部如何走在前,做表率？”和《习近平论中国特色大国外交》进行研讨交流。通过加强党建推动生产经营的高质量完成。
　　二、深入开展调查研究，讲好党课，注重实效
　　截止2019年7月16日，公司领导班子成员10名同志已经全部完成第一轮调研，为促进民主管理、提高科学决策、掌握职工思想动态、顺利开展生产经营奠定坚实的基础。
调研前期，公司党委根据实际情况，将调研分为5个调研小组，明确组长、副组长、责任人和工作人员，进一步增强调研的实效性和调研结果的追踪整理；调研过程中，从两方面开展，一方面深入基层一线岗位，与岗位党员群众交流，发现问题，另一方面召开座谈会，与不同类别如支委、党员、群众、干部分别交流座谈，调研覆盖面广，内容全面；调研结束后，工作人员负责整理调研清单，领导班子成员负责解决问题，分工明确，切实达到调研的目的，即发现问题、整改问题、解决问题，增强公司全体职工的凝聚力，推动公司健康发展。
　　其中，党委书记、董事长彭国敏在调研结束后，于6月28日，在公司范围内讲党课，题目为《不忘初心担使命、立足岗位促发展》，全体党员干部、党员代表等150余人参加。并邀请到第四巡回指导组副组长邹正丑同志和成员惠崇武同志现场指导，现场测评。
根据调研计划安排，公司领导班子成员要开展两轮调研，覆盖至公司所有支部、所有单位（部门），并设置主题教育意见箱、专项电子邮箱等深入广泛收集意见建议，不定期开展补充调研，将调研贯穿主题教育始终。
　　三、认真检视问题，扎实做好整改
　　公司党委根据调研及前期检视问题情况，共列出清单90条，涵盖党的建设、改革发展、生产经营、安全环保、薪酬福利等多个方面，通过党建考核、形式主义、官僚主义整改、调研、召开座谈会、发放征求意见通知、设置意见箱、专项电子邮箱等多种方式畅通征求意见渠道，检视问题，找出问题，并坚持做到立查立改，能解决的当场、当时解决，目前已完成整改47条，未完成整改43条（其中持续整改中39条），切实把“改”字贯穿始终。整改过程中，尤其是关爱职工方面问题的整改，重点围绕职工切身利益，解决实际困难，切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感，不断密切干群关系，达到为民服务解难题的目标。
　　下一步，公司党委将严格按照宋鑫书记的讲话精神，一是扎实做好宣传贯彻工作，通过公众号、微信群、手机报、简报、电子屏、广播等多种形式宣贯到全体党员，渗透到基层全体职工，尤其是主题教育开展过程中为职工解决的困难、难题，要切实反馈回去，不断增强职工在主题教育中的获得感、满足感，真正实现主题教育的惠及于民。二是扎实做好经验做法的交流推广工作，把主题教育开展过程形成的好经验、好做法、好成果宣传推广出去，并吸纳其他先进单位的新举措，真正做实做深做细本次主题教育。三是继续深入抓好调研、讲好党课、检视问题、整改落实，为开好民主生活奠定基础，做好铺垫，切实贯彻落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，达到主题教育的目标。