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　　5月7日上午，中国职业安全健康协会党委书记、理事长王德学在集团公司党委书记、董事长宋鑫的陪同下到我公司看望广大干部职工。
　　在干部职工见面会上，王德学、宋鑫与中国职业安全健康协会代表、公司主管及以上管理人员、离退休老同志共聚一堂，共同追忆过往、交流感情，畅谈企业发展愿景。
会议伊始，公司党委书记、董事长彭国敏代表公司向王德学颁发了“终身荣誉职工”证书，王德学亲自向公司赠送“安全发展创行业标杆，砥砺奋进建百年中冶”的题字，会议现场氛围热烈，掌声经久不衰。
　　会上，王德学深情回忆了在我公司任职期间，同广大干部职工豪情满怀、如火如荼的工作场景和并肩作战、共谋发展的峥嵘岁月，并表示作为企业曾经的一员，有深深的归属感、荣誉感和幸福感。
　　王德学强调，企业要发展，必须狠抓改革发展不动摇。面对愈加激烈的市场竞争，中原冶炼厂依然能够保持稳中向好的发展势头，这与党中央的精神指导、集团公司的决策部署、中原冶炼厂职工的不懈奋斗是分不开的，要持续转变创新理念，开拓创新思想，构建创新方法，落实创新举措。企业取得的成绩来之不易，是几代中冶人艰苦奋斗的结晶，也是各上级单位和领导大力支持的结果。成绩只能代表过去，回首我们走过的道路，历经的坎坷和收获的喜悦历历在目。面对严峻的市场竞争，我们更应该总结经验、纠正不足，以更加饱满的斗志和实力，在改革发展的征程中砥砺奋进。
　　中国特色社会主义进入新时代，企业也随之站到了新的起点上，如何能够超越自己，再创辉煌，是摆在我们面前的一个永恒主题。我们要坚决贯彻党中央的指示精神和各项工作部署，始终咬定青山不放松，不忘初心，砥砺前行，朝更高的目标不断迈进；强内功、抓市场，不断解放思想、深化改革、创新技术，扎实推进企业信息化建设，为企业发展再添新动能。 
　　企业要发展，必须传承文化，树立品牌。好文化需要传承，中原冶炼厂要打造“百年中冶”，就要追求卓越，传承发扬137.com辉煌二站的文化；持续改进、强化、提升管理水平，树立品牌，创行业标杆。
　　企业要发展，必须狠抓安全生产，时刻不放松。效益是企业的血脉，安全是企业的命脉。不管任何一个企业，在安全问题上没有常胜将军，没有任何一个保险箱里的工厂。我们必须从抓安全文化建设入手，安全文化说到底就三个字，“天、地、心”。即：安全的事情比“天”大；安全举措要落“地”生根；安全的理念要深知于“心”。一定要将安全文化理念内化于心，外化于行，抓好现场基础管理，把责任层层传递落实下去，我们才会实现长治久安。 
　　对于离退休老同志，王德学亲切地说：“人老了，心不能老。同志们，你们一定要忘记自己的年龄，不忘人生的目标，做个好人；忘记对人家的帮扶，不忘人家的恩情；忘记以往的辉煌，不忘曾有的过失；忘记一切烦恼，不忘每时的快乐；时刻保持一个好的心态，健康快乐地生活。”对于年轻的同志，王德学希望他们勤奋学习，努力工作，争取取得更好的成绩。
最后，王德学用“创业艰难百战多，披荆斩棘勇拼搏；历尽沧桑30载，开拓创新结硕果；再造辉煌路漫漫，砥砺奋进奏凯歌。”描述了中原冶炼厂创建时的艰辛和硕果累累的今日，并希望中原冶炼厂在未来发展的道路上越来越好。
　　宋鑫对王德学为黄金行业、集团公司及中原冶炼厂所做出的巨大贡献表示感谢。他说，王德学同志是黄金事业的开拓者和奠基者，作为中原冶炼厂的第一任厂长，他时时牵挂着企业的每一个发展、每一次变化；在这里，还要感谢中原冶炼厂的全体职工及离退休老同志们，他们在企业不断向前发展的路途中，坚持传承“讲奉献，创一流”的企业精神，不断发扬王德学老厂长留下的宝贵精神财富，不忘初心，牢记使命，为中原冶炼厂奠定了牢固的发展基础；同时，还要感谢参会的中国职业健康协会的各位领导到中原冶炼厂参观指导工作，希望在今后的工作中，能够继续关心中原冶炼厂的建设和发展。
　　“每次到中原冶炼厂，都有令人欣喜的变化，但不变的是中冶人拼搏奋斗的企业精神，希望中原冶炼厂在今后的发展征程中，越来越好。”宋鑫要求，一是要借王德学老厂长视察的东风，全面回顾总结中原冶炼厂的发展历程，在新起点上，做出新的更大的贡献。中原冶炼厂承担着集团公司发展的重任，要有讲政治、顾大局的意识，继续勇挑重担，在老厂长的激励和期盼中不断前进。中原冶炼厂党委能够以党的政治建设为统领，全面推进党的建设，深化党建质量，但在与企业生产经营深度融合方面还需继续努力，不断推动公司发展质量再创新高。二是要树雄心、立壮志。今日的成绩来之不易，中原冶炼厂还需在经济效益、综合回收方面，不断挖潜增效，以更高的目标和标准，持续提升企业综合竞争力。三是要抓管理，强素质。要倡导“每天进步一点点”的理念，把“讲奉献，创一流”和“安全发展创行业标杆，砥砺奋进建百年中冶”的企业精神转化成抓管理、强素质的具体举措，加快建设世界一流黄金冶炼加工基地的步伐，为集团公司建成世界一流黄金产业集团作出更大贡献！
　　公司党委书记、董事长彭国敏代表公司全体干部职工、离退休老同志，向王德学老厂长对全体干部职工的亲切关怀，和对企业发展给予的殷切期望表示崇高的敬意和衷心的感谢。他说，20多年前，面对国内黄金冶炼技术一穷二白、冶炼企业艰难起步的巨大压力和风险挑战，以王德学同志为代表的创业团队，团结带领干部职工栉风沐雨、拼搏奉献，成功把公司带入快速发展的轨道。王德学同志调离之后，始终关心支持企业的发展建设，始终牵挂着广大干部职工，特别是在企业安全发展上，一直向我们提供强有力的理念指引、技术支撑和智力支持，最大限度的帮助、支持我公司安全健康发展。多年来，我们始终秉承老厂长的治企理念，坚持传承“讲奉献，创一流”的企业精神，不忘初心，牢记使命，不断续写企业改革发展的新篇章。
　　30年来，公司改革发展所取得的一系列成绩，特别是整体搬迁升级改造项目的成功实施，是以宋鑫同志为代表的集团领导的科学引领和大力支持的结果；是广大退休干部职工艰辛创业和努力拼搏的结果，是一代又一代中冶人薪火相传与接力奋斗的结果，30年所传承的中冶精神，30年所凝聚的中冶力量，30年所开创的中冶速度，在历史的积淀中历久弥新、熠熠生辉。
　　新时代开启新征程，新使命召唤新作为。我们将深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，秉承“讲奉献，创一流”的企业精神，践行“谋求发展，回报股东，富裕员工，奉献社会”的庄严承诺，大力发扬中冶人艰苦奋斗、勇挑重担、拼搏进取、荣辱与共的优良传统，谨记王德学老厂长提出的“安全发展创行业标杆，砥砺奋进建百年中冶”的目标愿景，为早日实现建成国际一流冶炼加工企业的“中冶梦”而拼搏奋斗。
　　在5日下午召开的退休老干部座谈会上，王德学同志还和公司离退休老干部一起追忆过往、交流感情，为企业更好发展出谋划策，深受大家感动，充分体现了王德学情系中冶、关心中冶、助力中冶的真挚情感和博大情怀。